口コミから見た、穂高の評判は?

カンパニー通信に投稿された、穂高で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。穂高の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:穂高株式会社
  • 本社所在地:〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
  • 設立:1951年8月
  • URL:https://www.pony-cl.co.jp/

目次

穂高での年収は?
穂高のワークライフバランスへの満足度
穂高の福利厚生への満足度
穂高で働いて満足していること
穂高で働いて不満に感じていること
穂高はブラック企業?ホワイト企業?
穂高の口コミ・評判一覧

Q.穂高での年収は?

評価:★★★★★ 30代(女性)・受付・アルバイト・パート

約80万円 ( 満足 )

時給は他の職種に比べて安いと思いますが、どうしても閑散期と繁忙期の差が激しいため致し方ないかと思います。基本的に休憩時間がないため、座ってゆっくりご飯が食べられない、お手洗いのタイミングに悩むなど多少の不自由は感じていますが、繁忙期以外は基本的に一人勤務のため、余計な人間関係の悩みなどがないところが最大の魅力だと思います。これらのことを踏まえると、多少時給は安くても精神的なストレスが少ないという点では納得しています。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2022年5月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売業・アルバイト・パート

200~299万円 ( どちらでもない )

今は育児休暇中なのですが、復帰した際はシフト作成、新人研修を任せて頂くことになります。そうすると、もう少し時給アップ、もしくは何らかの手当てがほしいです。他のスタッフとあまり変わらないので、少し考えて頂きたいです。手当てが1000円もあればもう少しやる気もでます。他のスタッフと同じ給料だと思うと、少しやる気がでないときもあります。少し手当てがほしいと思ったことはあります。お金はやる気につながります。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・Yシャツクリーニング部門・アルバイト・パート

200万円未満 ( どちらでもない )

働く地域のほぼ最低賃金の時給でした。クリーニング業で大きなアイロンの機械を扱うため夏はとても暑い職場で、最低賃金は少しきついと思いました。土日祝日は時給プラス100円でしたので嬉しい配慮でした。パートでもその年が盛況だった場合にはボーナスがあるのも良かったです。同じくパートでも有給休暇があるのも非常に良かったと思います。半年に一度、能力審査があり、時給アップの機会があるので良いと思いました。

穂高の評判・口コミ
公開日:2020年9月

Q.穂高のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 30代(女性)・受付・アルバイト・パート

満足

私には幼稚園へ通う子供がいるので、基本的には朝から昼過ぎの早番勤務をしています。仕事を始めるにあたっては私自身4年ぶりでしたので、ワークライフバランスにおいての不安もありました。そのため、面接時に希望はしっかりと伝え、コロナ禍でもあったので、あくまでも家庭と子供を優先させていただき、また場合によっては職場にもご迷惑をお掛けしてしまう可能性がある事をあらかじめお伝えしました。そういった点を全てご理解いただいた上で働かせていただいているので、満足しています。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2022年5月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売業・アルバイト・パート

とても満足

基本的には残業はなしです。あまりにもタグ付けが多い場合は次の日に残します。もしくは工場へ送り、営業の方か工場スタッフのタグ付け隊の方がやってくださいます。なので、とくに不満はありません。その辺はとても考えてくれています。工場が最終的に負担になっているのかもしれませんが、店舗スタッフは残業もなくそこまで負担はないです。クレーム処理でたまに帰れないことがあるぐらいです。それも本当にまれです不満はないです。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・Yシャツクリーニング部門・アルバイト・パート

満足

残業は最盛期間の時に1~2時間程度あるくらいで、パートは強制残業ではないので無理なく働けますし、稼ぐことが出来るのが良いです。残業をした場合は残業代の支給や、プラスアルファでお菓子やアイスなどの支給があったので嬉しかったです。むしろ閑散期で仕事が無い(クリーニングする品物が無い)ときはあまり働けないので、思うように働けない期間が一年のうちに数回あります。沢山働きたいパートの方はその時期はきついと思います。

穂高の評判・口コミ
公開日:2020年9月

Q.穂高の福利厚生への満足度

評価:★★★★★ 30代(女性)・受付・アルバイト・パート

どちらでもない

扶養内のパートという雇用形態のため、福利厚生に関しては直接感じる場面は少なく、あまり良いとも悪いとも感じていません。クリーニング料金の従業員割引などは大変ありがたく、家計の手助けにもなっています。夫の会社での福利厚生が充実していると感じていますので、個人的には特別今の会社には求めてはいません。ただ、扶養に入っていない方などに対しては社会保険の加入など、体制はきちんと整っているように感じます。周りの従業員の方からも不満を聞く事はほとんどありません。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2022年5月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売業・アルバイト・パート

満足

パート勤務でも勤務時間を満たしていれば社会保険に加入できます。パートでは珍しいのかもしれません。育児手当ても出ます。今現在育児休暇中で、育児手当てが出ているのでとてもありがたいですし、助かっています。福利厚生が整っているので、子供を産むことができたと思っています。子供のためにも今の会社で良かったと思います。時短勤務ができたらもっとありがたいとは思いますが、今はそれができないのがネックです。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・Yシャツクリーニング部門・アルバイト・パート

満足

弁当が300円で注文出来たり、託児所が1時間100円で利用出来たりと、小さい子供を連れて働きに行けるので嬉しいです。ワイシャツやそのほかの衣服も社員価格でクリーニングが出来るので、とてもよく利用しておりました。また、夏と年末で年に2回ほど親睦会があります。ホテルの会場や居酒屋などで飲食を楽しみながら、社員やパート、アルバイトの方々と親睦を深める機会を会社から提供して頂けるので、とても良いと思いました。

穂高の評判・口コミ
公開日:2020年9月

Q.穂高で働いて満足していること

Q.穂高で働いて不満に感じていること

Q.穂高はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 30代(女性)・受付・アルバイト・パート

どちらとも言えないと思う

家庭を持つ女性が多く働いているからか、クリーニング工場の隣には託児所が併設せれており、子育て世帯に優しく理解のある会社だと思います。私自身も、子供の急な風邪などの時には急な申し出にもかかわらずお休みをいただいた事もあり助かっています。仕事について言えば、例えばいわゆるクレーマーのようなお客様がいらっしゃった時に、基本的には店舗のパートだけで何とかするようにという暗黙の了解があるように思います。もちろん、上の人間を出せと言われれば繋ぎますが、上の者から問題はないかと聞いてくるような事はなく、社員ではない者に任せっきりなのは疑問に思います。(基本的に店舗には社員は勤務していません。)

穂高の評判・口コミは?
公開日:2022年5月

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売業・アルバイト・パート

ホワイト企業と思う

パートを大事にしてくれる会社ですし、とてもスタッフのことを考えてくれるからです。長く働ける会社だと思うからです。10年以上働いてるスタッフがとても多いです。ノルマ制度もありません。パワハラも受けたことありません。ホワイト企業だと自信をもって言える会社だと思います。営業の方もとても優しいです。

穂高の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・Yシャツクリーニング部門・アルバイト・パート

ホワイト企業と思う

毎朝始業前に朝礼があり、社員さんからパートやアルバイトの方々への連絡をしっかりと行っているので、企業がきちんとしていると感じました。小さい子供を連れて働く場所がないので、かなり貴重な企業だと思いました。夏場暑いときは、昼休みと午後休み以外に1時間半毎に10分休憩などがあり、働く人々への健康の配慮を感じ、良い企業だと思います。

穂高の評判・口コミ
公開日:2020年9月

穂高の口コミ・評判レポート

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  • 勤務先:穂高
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:受付
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2022年5月10日
  • 勤務先:穂高
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:販売業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2021年1月12日
  • 勤務先:穂高
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:Yシャツクリーニング部門
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年9月7日

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